大家需要知道我们社保的两种缴纳方式。一种是单位职工缴纳社保，也就是大家常说的“五险一金”里面的“五险”，包括医疗保险、养老保险、生育险、失业保险、工伤保险。

　　1、社保卡有金融账户，激活后可以当做银行卡使用，需要参保人自己往里面存钱，钱取出来的方式也和银行卡一样，可以在自动取款机取，也可以在银行柜台取等。

　　2、部分地区社保卡和医保卡是同一张卡，而医保卡分为个人账户和统筹账户，其中，统筹账户里面的钱是肯定不能取出来的。

　　一般情况下单位给员工缴纳养老保险比例为16%，计入统筹账户，个人缴纳的8%计入个人账户，而医疗保险单位的缴费比例6%计入统筹基金，个人缴费2%计入个人账户，其中的失业保险单位和工作人员各缴纳0.5%，全部计入失业保险基金，单位会承担生育险和工伤保险，不用工作人员缴纳。

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