日前，思科方面宣布携手埃森哲、Eightfold、谷歌、IBM、Indeed、英特尔、微软和SAP等8家公司，共同组建人工智能信息与通信技术劳动力联盟（The AI-Enabled ICT Workforce Consortium），旨在评估人工智能对信息和通信技术（ICT）行业相关岗位的影响，提供可行的见解、并推荐量身定制的相关培训计划。

据了解，该联盟在美欧贸易与技术委员会人才促进增长工作组、美国商务部等部门的推动下成立，聘请了包括美国劳工联合会和工业组织大会、CHAIN5、美国通信工人协会、DIGITALEUROPE、欧洲职业培训协会、Khan Academy 和 SMEUnited 在内的诸多顾问。

据悉在第一阶段的工作中，该联盟将形成一份为企业领导者和就业者提供的可行见解报告，包括为企业领导者提供实用的见解和建议，帮助他们寻求重新培训和提高员工技能的方法，以适应人工智能时代的需求。具体而言，该联盟将评估人工智能对56个ICT工作岗位的影响，并为受影响的工作岗位提供培训建议。这些职位包括2023-2024年2月期间美国和五个ICT劳动力数量最大的欧洲国家（法国、德国、意大利、西班牙和荷兰）招聘量最高的前45个ICT岗位中的80%。

面向未来，该联盟计划在10年内培养超过9500万的AI领域人才。其中，思科承诺在2032年前为2500万人提供网络安全和数字技能培训，IBM承诺到2030年前为3000万人提供数字技能培训，并为200万人提供人工智能培训，英特尔承诺在2030年前为3000万人提供人工智能培训， 微软承诺在2025年前为来自服务欠缺社区的1000万人提供培训和认证，使其具备数字经济中所需的工作和生计机会所需的数字技能，SAP则承诺到2025年前在全球范围内提高200万人的技能，谷歌承诺提供2500万欧元资金，以支持欧洲各地人员的培训。

对此，思科执行副总裁兼首席人才、政策和目标官Francine Katsoudas表示，“人工智能正在加快全球劳动力变革的步伐，为企业提供了一个强大的机会，帮助他们提高技能和重新培训工人的未来” ，“我们新推出的联盟的使命是为组织提供有关人工智能对劳动力影响的知识，并为工人提供相关技能。我们期待与其他利益相关者（包括政府、非政府组织和学术界）合作，迈出重要的第一步，确保人工智能革命不让任何人掉队”。

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