【环球时报综合报道】美国著名餐饮连锁品牌麦当劳被爆出滥用童工的问题。

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）3日报道，美国劳工部2日表示，美国肯塔基、马里兰、印第安纳、俄亥俄等多个州的62家麦当劳餐厅均存在滥用童工的现象，涉及305名儿童。上述餐厅共面临超20万美元（1美元约合6.9元人民币）的罚款。

据CNBC报道，肯塔基州路易斯维尔市的一家麦当劳餐厅被查出曾让两名10岁儿童工作至次日凌晨2点，且未支付劳务费。不过报道称，这两名儿童是餐厅夜班经理的孩子，在看望家长的过程中，进入工作区开始干活。调查显示，该餐厅还雇用了24名16岁以下的儿童，其工作时长超过了法律允许的范围。

路易斯维尔市劳工部相关负责人在采访中表示，童工法是为了让工作不侵害儿童的健康、福祉和教育等，但雇主通常不遵守规定。他认为，在任何情况下，都不应该让10岁的孩子在快餐店的热烤架、烤箱和油炸锅边工作。

麦当劳方面回应称，事发之后，他们已明令禁止公司员工的孩子进入店内工作区。该公司表示，非法使用童工是“不可接受的”，有违人们对麦当劳这一品牌的厚望，并承诺他们将确保为所有员工提供“积极而安全”的工作体验。

美国各州对未成年人打工的法规不尽相同，在未成年人的打工时长、工种乃至具体日期方面都有不同规定。近期，有共和党议员在阿肯色、艾奥瓦和俄亥俄等州力推更宽松的立法，以期批准青少年从事更多工种、工作更长时间。在威斯康星州，共和党议员甚至在推动一项允许低至14岁的少年去酒吧等餐饮场所卖酒的立法。

美国企业滥用童工的现象屡见不鲜。据美国劳工部统计，2022财年共发现688名童工从事危险工种，创下自2011财年以来的新高。（汪品植）

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