高台县以产业发展和市场需求为导向，以提升劳动者能力素质和促进稳定就业为目的，健全“培训+送工”就业模式，推动劳动者高质量就业。

以“培训”为基。依托职业培训机构和企业培训，以“提技能、促就业”为核心，围绕重点产业、重点企业、重点项目的用工需求，针对有就业意愿和培训需求的各类劳动者，加大培训力度，提升培训质量，促进群众就业。今年以来，开展就业技能培训1685人，企业在岗职工技能提升培训711人，创业培训292人。

以“送工”为径。全面落实积极就业政策，大力实施“春风行动”，持续拓宽就业渠道，聚焦提高劳务输转组织化程度和富余劳动力转移就业，通过“政府推动、品牌促动、能人带动、项目拉动”的方式，促进富余劳动力稳定就业增收。至目前，输转城乡富余劳动力3.04万人，实现劳务收入4.53亿元。

（寇睿华、贾雪薇）

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