在证监会年内多次提及要推动上市公司分红意愿以及分红指标被纳入减持新规的背景下，2023年报分红预案格外受关注。

　　Wind数据显示，截至4月1日，沪深两市已发布924份分红预案，其中923家公司决定分红的总额达1.2万亿元。整体来看，银行、石油石化、保险、煤炭等领域的央国企、大市值龙头具备稳健的盈利能力，分红意愿普遍较高，现金分红比例（即现金分红占合并报表中归属于本行普通股股东的净利润的比例，下同）普遍超过30%，部分公司的现金分红比例超过70%。

　　中国神华、招商银行、中国移动等千亿龙头的现金分红总额都超过百亿。就连常被市场诟病融资过度的宁德时代（300750.SZ）也给出了上市以来最阔气的分红方案，拟分红超过200亿元。

　　现金分红以外，截至目前，有87家上市公司公布了2023年转股或送股预案，其中86家以现金分红搭配转股或送股。

　　22家龙头拟现金分红超百亿

　　现金分红是一种对于股东的直接性的回报，是上市公司最常用的分红手段。A股的千亿大市值龙头一直是现金分红的领头羊，数据显示，已公布的22家拟分红总额超过百亿的均是银行、石油石化、运营商、非银金融等行业中的佼佼者。

　　“中农工建”四大行的分红金额暂居前四名，分红比例均达30%，各家分红总额均较2022年提升10亿元左右。工商银行（601398.SH）拟每10股派发3.064元（含税），分红总额1092.03亿元，暂居两市第一；建设银行（601939.SH）的分红金额也达到1000亿元。农业银行（601288.SH）与中国银行（601988.SH）分别拟分红808.11亿元、695.93亿元。

　　中国移动（600941.SH）、招商银行（600036.SH）、中国神华（601088.SH）3家公司的现金分红总额都超过400亿元。中国移动的派息率颇为亮眼，达71%，总额达513.38亿港元，公司计划从2024年起，三年内以现金方式分配的利润逐步提升至当年股东应占利润的75%以上。

　　“煤炭之王”中国神华年内股价表现亮眼，但公司2023年拟分红总额449.02亿元，较2022年的506.65亿元下降约57亿元，不过股利支付率仍由2022年的72.77%，提升至75.22%。中国神华的分红总额下降，或与公司2023年净利润同比下滑14.29%有关，去年国内煤炭价格与销量双双下滑，使得煤炭股的盈利能力逊色于2021年和2022年。

　　招商银行2023年营业收入同比下滑1.64%，2009年以来首次出现营收下滑的局面，尽管如此，公司仍计划现金分红497.34亿元，较上年同期的438.32亿元，同比增长13.47%，现金分红比例为35.01%。

　　在上市的第六年，宁德时代终于给出了阔气的分红计划。由于该公司此前在手握大量现金的情况下不愿多分红且高位进行定增融资，因而本次逾百亿的分红备受市场关注。宁德时代拟向全体股东每10股派发年度现金分红和特别现金分红50.28元（含税），合计派发现金分红220.6亿元，分红比例达到50%。翻看“宁王”上市以来的分红金额，2018年至2020年分别为3.11亿元、4.85亿元、5.59亿元，彼时公司的净利润规模尚小。2021年，宁德时代未进行分红，2022年公司实现归母净利润307.29亿元，当年合计现金分红77.4亿元。

　　除上述公司以外，邮储银行（601658.SH）、中国平安（600028.SH）、兴业银行（601166.SH）、美的集团（000333.SZ）、中国人寿（601628.SH）、工业富联（601138.SH）、兖矿能源（600188.SH）等大市值龙头的分红总额也超过100亿元，这些公司的现金分红比例普遍超过30%。

　　多只细分龙头股首次大幅提高分红水平

　　细分领域业绩出众的公司，因其每股现金分红金额较高，深受投资者喜爱。有25家公司的每股现金分红超过2元，按每股分红金额排序，石英股份（603688.SH）、石头科技（688139.SH）、长春高新（000661.SZ）、比亚迪（002594.SZ）、宁德时代排名前五，美的集团和心脉医疗（688016.SH）的每股现金分红也达到3元。

　　部分景气度较高的行业中，相关龙头公司在交出亮眼业绩的同时，也提升了分红力度。

　　石英股份2023年业绩创下历史新高，实现营业收入71.84亿元，同比增长258.46%，实现归母净利润50.39亿元，同比增长378.92%，公司拟每股分红5.7元，每股转增0.5股，分红总额20.57亿元，加上年中分红4.69亿元，全年现金分红超过25亿元，分红比例约50%。

　　记者梳理发现，在证监会持续强化引导上市公司提升分红意识的背景下，不少细分领域业绩增长稳定的公司终于在2023年拿出了诚意满满的分红预案，大幅度提升了2023年的分红金额和现金分红比例，拟分红金额甚至超过了过去数年累计分红总额。

　　石头科技和长春高新正是这类公司，2023年每股派现都超过4元，均为历史之最。石头科技2020年上市科创板以来，股利支付率从未超过11%，本次公司拟每股分红4.68元，合计达6.15亿元，加上年中分红1.21亿元，全年分红总额达7.3亿元。

　　长春高新股价在过去四年不断下行，累计下跌72.56%，上市28年以来，尽管公司营业收入从不到5亿元增长至145亿元，归母净利润从不到1000万元提升至45亿元规模，但从2013年开始现金分红以来，10年内，公司只有2022年和2019年的每股分红达到1元。

　　青岛啤酒也出现同样的情况，公司2023年的年末分红及特殊分红总额超过34亿元，股利支付率首次达到60%以上，而2020年~2022年青岛啤酒的累计现金分红约为32.9亿元。

　　截至2023年末，长春高新的未分配利润高达171.43亿元，已连续三年维持在百亿规模以上。曾有投资者提问：“公司手握如此多现金，为何不做并购扩张第二增长，又是否会延续大手笔分红？”2023年，长春高新将每股分红金额提升至4.5元，分红总额为18.09亿元，几乎相当于过去9年的现金分红总额，股利支付率也提升至近40%。长春高新还制定了2023年至2025年的股东回报规划，计划在满足现金分红的条件下，公司每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可分配利润的40%。

　　记者还注意到，有上市公司在连续几年盈利却未分红的情况下，2023年实施了首次分红。九号公司（689009.SH）2023年拟派发现金红利2亿元，占公司2023年度合并报表归母净利润的比例33.45%。2020年至2022年，九号公司实现归母净利润分别为7347.31万元、4.11亿元、4.48亿元，但未进行现金分红，可能的原因是九号公司上市前连续多年亏损导致未分配利润为负，截至2023年12月31日，公司未分配利润为-20.18亿元。

　　2023年年报仍在火热披露中，已披露年报的公司尚不足总数三成，在分红指标纳入减持新规后，全A股的分红变化情况将成为本次年报最大看点之一，第一财经将保持跟踪报道。

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