C114讯 4月1日上午消息(蒋均牧)华为2022年报发布会上,华为轮值董事长、首席财务官孟晚舟在回答有关人才引进和培养方便的问题时表示,即便经营压力长期存在,华为也不会改变持续去吸引全球最顶尖人才的业务策略。
“我们期待着更多志同道合的顶尖人物和科学家加入华为,和我们一起攀登珠峰,和我们一起攻坚克难。”她说。
孟晚舟强调,在华为内部不唯学历论,只要与岗位所适配的员工,就是其所认为的优秀员工,“”“我们需要有大量具有匠心精神的员工,和我们一起守住公司的基业”。
“总而言之,对华为而言,无论是哪类人才,只要足够优秀、足够专业、足够踏实,就是我们所需要的优秀员工。与此同时,不论公司的经营承受什么样的压力,我们都会持续保持开放的态度,吸引更多的优秀人才加入华为。”她谈到。
C114通信网 蒋均牧
【以上内容转自“C114中国通信网”,不代表本网站观点。 如需转载请取得C114中国通信网许可,如有侵权请联系删除。】
延伸阅读:
- 华为斩获GLOMO和GTI多项大奖,彰显行业硬实力!
- 从MWC23,看华为如何开辟通往万兆新大陆的F5.5G航道
未经允许不得转载:零时古怪 - 中国第一新闻资讯综合门户 » 华为孟晚舟:即便经营压力长期存在,也不会改变人才策略